株主以外のステークホルダーとの関係
ステークホルダーとの関係
当社は、会社の持続的成長と中⻑期的な企業価値の向上は、お客様、従業員、お取引先、地域社会等の様々なステークホルダーによるリソースの提供や貢献の結果であることを認識し、これらのステークホルダーとの適切な協力関係の構築に努める。
多様性の確保
当社は、会社の持続的な成長に資する多様な視点や価値観を社内にもたらすことを目的として、女性の活躍促進を含む多様性の確保を推進する。
内部通報窓⼝の設置
当社は、経営陣から独立した内部通報窓口を設置し、法令・会社規程、行動指針に違反する行為および社会常識とかけ離れた行為について、通報を受け付ける。
・内部通報窓口は、社内窓⼝および社外者による社外窓口を併設する。
・内部通報窓口に情報を提案した者および提案内容に関する事実関係の確認に協力した者に対してその事実により不利益を与えてはならない。
・内部通報は、経営陣による不正行為を含めて、常勤監査役に対しても伝達される。
