活動計画と実績

CSR活動概要（計画と実績）

ジーテクトではCSR活動の基本領域として定めている7つのテーマを軸とし、特定した4つのマテリアリティ及びその他取り組むべき項目についてCSR活動の推進に取り組んでいます。これらの多岐にわたる活動を見える化するため、2019年度の活動結果とその評価を下記の表へとまとめました。前年度の振り返りから、2020年度の目標・施策を定め、さらなるCSR活動の活性化に向け推進してまいります。

テーマ	取り組むべき項目	2019年度の主な目標・施策	2019年度の主な活動内容・成果	評価	2020年度の主な目標・施策
環境	環境マネジメント	国内拠点EMS推進維持、海外拠点100%取得推進	海外拠点における更新審査の実施及びグローバルでのEMS推進維持	▲	国内拠点EMS推進維持、海外拠点100%取得推進
	環境配慮製品・技術の開発	アルミ部品の品質標準整備	アルミ部品の品質標準完成大量生産開始	○	EV向け軽量バッテリーケースの構想確立
	環境問題ゼロ	環境法令遵守、社外流出・苦情0件法令チェックリストの更新・最新化	環境法令違反0件、社外流出・苦情0件法令チェックリストの更新・最新化	◎	環境法令遵守、社外流出・苦情0件法令チェックリストの更新・最新化
	温室効果ガス(GHG)排出量売上高原単位の低減	2013年度比 9%改善	2013年度比0.2%	■	前年度比 1%改善
	廃棄物発生量の低減	売上高原単位を2017年度実績維持	ゴミの分別の推進 2017年度比△2%	◎	売上高原単位を2017年度実績維持
	水資源使用量の低減	売上高原単位を2017年度実績維持	2017年度比△12%	◎	売上高原単位を2017年度実績維持
	生物多様性取組	各工場1件以上の活動	2回／年植樹・下刈活動の実施	○	活動の継続
安全衛生	職場における安全	不休災害度数率：通期3.4以下安全教育の継続・内容見直し	6.0	■	3.4以下安全教育の継続・内容見直し
		休業労働災害：0件安全教育の継続・内容見直し	2件発生	■	0件安全教育の継続・内容見直し
		フォークリフト物損事故：7件以下安全教育の継続・内容見直し	23件発生	■	7件以下安全教育の継続・内容見直し
		交通事故（加害・自損）：10件以下安全教育の継続・内容見直し	20件発生	■	10件以下安全教育の継続・内容見直し
	定期健康診断、特殊健康診断	目標：受診率100％未受診者のフォローアップ	実績：98％	○	目標：受診率100％未受診者のフォローアップ
	人間ドック	目標：受診率100％未受診者のフォローアップ	実績：97％	○	目標：受診率100％未受診者のフォローアップ
	ストレスチェックの実施	目標：回答率100％周知方法の見直し	実績：95％	○	目標：回答率100％周知方法の見直し
	通勤・出張途中における交通事故の撲滅	安全運転教育の継続啓発活動の実施	講習会の実施ドライバーズコンテスト参加	○	安全運転教育の継続啓発活動の実施
	エマージェンシーコールによる安否確認訓練	定期的な訓練の実施 24時間以内の回答率100％	定期的な訓練の実施 24時間以内回答率95％	○	管理職による安否確認・フォローを含む実践的な訓練
人権・労働	人財育成	階層別研修の実施選抜研修の実施（女性リーダー、海外赴任、次期経営層向け）通信教育・E-learning	※詳細は別ページに表あり	○	人財育成計画に基づく研修などの実施
	働きやすい職場づくり	有給休暇取得推進の取り組み 5日間連続有給休暇取得制度の導入	期初年休計画の実施実績：62%（昨年比：4%増）	○	有給休暇取得率60%以上 5日間連続有給休暇取得制度の継続
		残業時間削減取り組み	実績：平均25.69時間/月（昨年比：△2.66時間）	○	残業時間削減取り組みの活動継続
		ダイバーシティ推進委員会の設置女性従業員4名以上採用	女性従業員の積極採用（実績：5名、採用比率17.1％）ダイバーシティ推進委員会の設置・会議の開催シニア活躍の推進障がい者雇用の創出	○	積極的な女性社員の採用継続管理職登用に向けた女性社員の育成生産性向上に繋がる在宅勤務規定・環境の整備シニア活躍の推進障がい者雇用の創出
社会貢献	地域社会との交流	各工場1件以上の活動	全拠点、植林活動や地域美化活動等を計画し、実施率100％	◎	活動の継続
品質	IATF16949 (品質マネジメントシステム)更新、取得推進	ISO/TSから、IATF16949への更新	国内全拠点更新完了海外拠点の更新推進	○	ISO/TSから、IATF16949への更新100％
コーポレートガバナンス	コーポレートガバナンス強化	不正防止の啓発「わたしたちの行動指針」の改訂	国内従業員、海外駐在員向けの不正防止啓発研修の実施「わたしたちの行動指針」の改訂（2020年4月1日付）	◎	海外コーポレートガバナンス支援「わたしたちの行動指針」読み合わせ
	IR活動	投資家へのIR活動	年25回実施	◎	活動の継続（投資家向けホームページコンテンツの充実、統合報告書発行、ウェブを活用し非対面による IR活動等）
	CG自己点検	チェックシート及び自己点検方法の見直し	国内自己検証チェックリストの改訂海外CGチェックリストの新規追加	◎	弱点領域のフォローアップ
情報管理	機密情報の保持管理、わたしたちの行動指針	1回/年読み合わせの実施グローバル機密体制の強化	国内外の機密管理体制調査の実施	○	情報管理研修「情報管理10ヶ条」読み合わせ

：マテリアリティ

達成度
★	110％以上
◎	100％以上ー110％未満
○	95％以上ー100％未満
▲	80％以上ー95％未満
■	80％未満