G-TEKT
サイトマップ お問い合わせ

CSR

活動計画と実績

CSR活動概要(計画と実績)

ジーテクトではCSR活動の基本領域として定めている7つのテーマを軸とし、特定した4つのマテリアリティ及びその他取り組むべき項目についてCSR活動の推進に取り組んでいます。これらの多岐にわたる活動を見える化するため、2019年度の活動結果とその評価を下記の表へとまとめました。前年度の振り返りから、2020年度の目標・施策を定め、さらなるCSR活動の活性化に向け推進してまいります。

  テーマ 取り組むべき
項目
2019年度の
主な目標・施策
2019年度の
主な活動内容・成果
評価 2020年度の
主な目標・施策
環境  環    境  環境マネジメント 国内拠点EMS推進維持、
海外拠点100%取得推進
海外拠点における更新審査の実施及び
グローバルでのEMS推進維持
国内拠点EMS推進維持、
海外拠点100%取得推進
環境配慮製品・技術の開発 アルミ部品の品質標準整備 アルミ部品の品質標準完成
大量生産開始
EV向け軽量バッテリーケースの構想確立
環境問題ゼロ 環境法令遵守、社外流出・苦情0件
法令チェックリストの更新・最新化
環境法令違反0件、社外流出・苦情0件
法令チェックリストの更新・最新化
環境法令遵守、社外流出・苦情0件
法令チェックリストの更新・最新化
温室効果ガス(GHG)排出量売上高
原単位の低減
2013年度比 9%改善 2013年度比0.2% 前年度比 1%改善
廃棄物発生量の低減 売上高原単位を2017年度実績維持 ゴミの分別の推進
2017年度比△2%
売上高原単位を2017年度実績維持
水資源使用量の低減 売上高原単位を2017年度実績維持 2017年度比△12% 売上高原単位を2017年度実績維持
生物多様性取組 各工場1件以上の活動 2回/年 植樹・下刈活動の実施 活動の継続
社会 安 全 衛 生 職場における安全 不休災害度数率:通期3.4以下
安全教育の継続・内容見直し
6.0 3.4以下
安全教育の継続・内容見直し
休業労働災害:0件
安全教育の継続・内容見直し
2件発生 0件
安全教育の継続・内容見直し
フォークリフト物損事故:7件以下
安全教育の継続・内容見直し
23件発生 7件以下
安全教育の継続・内容見直し
交通事故(加害・自損):10件以下
安全教育の継続・内容見直し
20件発生 10件以下
安全教育の継続・内容見直し
定期健康診断、特殊健康診断 目標:受診率100%
未受診者のフォローアップ
実績:98% 目標:受診率100%
未受診者のフォローアップ
人間ドック 目標:受診率100%
未受診者のフォローアップ
実績:97% 目標:受診率100%
未受診者のフォローアップ
ストレスチェックの実施 目標:回答率100%
周知方法の見直し
実績:95% 目標:回答率100%
周知方法の見直し
通勤・出張途中における
交通事故の撲滅
安全運転教育の継続
啓発活動の実施
講習会の実施
ドライバーズコンテスト参加
安全運転教育の継続
啓発活動の実施
エマージェンシーコールによる
安否確認訓練
定期的な訓練の実施
24時間以内の回答率100%
定期的な訓練の実施
24時間以内回答率95%
管理職による安否確認・
フォローを含む実践的な訓練
人権・労働 人財育成 階層別研修の実施
選抜研修の実施(女性リーダー、
海外赴任、次期経営層向け)
通信教育・E-learning
※詳細は別ページに表あり 人財育成計画に基づく研修などの実施
働きやすい職場づくり 有給休暇取得推進の取り組み
5日間連続有給休暇取得制度の導入
期初年休計画の実施
実績:62%(昨年比:4%増)
有給休暇取得率60%以上
5日間連続有給休暇取得制度の継続
残業時間削減取り組み 実績:平均25.69時間/月
(昨年比:△2.66時間)
残業時間削減取り組みの活動継続
ダイバーシティ推進委員会の設置
女性従業員4名以上採用
女性従業員の積極採用
(実績:5名、採用比率17.1%)
ダイバーシティ推進委員会の設置・
会議の開催
シニア活躍の推進
障がい者雇用の創出
積極的な女性社員の採用継続
管理職登用に向けた女性社員の育成
生産性向上に繋がる在宅勤務規定・
環境の整備
シニア活躍の推進
障がい者雇用の創出
社 会 貢 献 地域社会との交流 各工場1件以上の活動 全拠点、植林活動や地域美化活動等を
計画し、実施率100%
活動の継続
 品    質  IATF16949
(品質マネジメントシステム)更新、
取得推進
ISO/TSから、IATF16949への更新 国内全拠点更新完了
海外拠点の更新推進
ISO/TSから、IATF16949への更新100%
ガバナンス コーポレート
ガバナンス
コーポレートガバナンス強化 不正防止の啓発
「わたしたちの行動指針」の改訂
国内従業員、海外駐在員向けの
不正防止啓発研修の実施
「わたしたちの行動指針」の改訂
(2020年4月1日付)
海外コーポレートガバナンス支援
「わたしたちの行動指針」読み合わせ
IR活動 投資家へのIR活動 年25回実施 活動の継続
(投資家向けホームページコンテンツの充実、
統合報告書発行、ウェブを活用し非対面による
IR活動等)
CG自己点検 チェックシート及び
自己点検方法の見直し
国内自己検証チェックリストの改訂
海外CGチェックリストの新規追加
弱点領域のフォローアップ
情 報 管 理 機密情報の保持管理、
わたしたちの行動指針
1回/年 読み合わせの実施
グローバル機密体制の強化
国内外の機密管理体制調査の実施 情報管理研修
「情報管理10ヶ条」読み合わせ
:マテリアリティ
達成度
110%以上
100%以上ー110%未満
95%以上ー100%未満
80%以上ー95%未満
80%未満

CSR

PAGE TOP